Щомісячний оклад гендиректора “Пошти Росії” Дмитра Страшнова становить 307 тисяч рублів без урахування надбавок за держтаємницю і відрядних, – говориться в повідомленні компанії.
(307 тисяч рублів дорівнює 123 тисячам гривень – Поштівка)
Уточнюється, що такий же оклад в Страшнова був в 2014 і 2015 роках. За результатами роботи “Пошти Росії” в 2014 році менеджеру виплатили 95 мільйонів рублів премії (38 млн. грн. – Поштівка), за підсумками 2013 і 2015 років гендиректор винагороду не отримував.
У 2013 році місячний оклад Страшнова становив 230 тисяч рублів без надбавок (92 тис. грн. – Поштівка). У повідомлені пояснюється, що задекларований гендиректором дохід за 2013 рік 50,73 мільйона рублів включає “виплату попереднього роботодавця відповідно до контрактних зобов’язань”.
В “Пошті Росії” також відзначили, що в компанії відсутні “опціонні програми довгострокового стимулювання для керівництва”. Підкреслюється, що всі опубліковані відомості підтверджені довідками 2 ПДФО і надані в апарат уряду.
В поточному році, за прогнозом компанії, середня зарплата працівника пошти повинна перевищити 20 тисяч рублів на місяць (6 тис. грн., середня зарплата працівника “Укрпошти” складає 2,5 тис грн. – Поштівка).
Страшнов обіймає посаду гендиректора ФГУП “Пошта Росії” з квітня 2013 року. «Пошта Росії» входить в список системоутворюючих підприємств Росії, загальна чисельність співробітників у 2014 р становила 350 тисяч чоловік. Дохід компанії 2015 році склав 149 млрд руб (60 млрд. грн., дохід “Укрпошти в 2015 році становив 4,4 млрд. грн. – Поштівка). На початку 2016 року “Пошта Росії” створила власний поштовий банк – “Почта-Банк”. У липні 2016 г. «Пошта Росії» ввела нову систему преміювання співробітників, засновану на виконанні ключових показників ефективності (KPI).
Нагадаємо, зарплата гендиректора “Укрпошти” Ігоря Смілянського без надбавок та премій складає 333 тисячі гривень. За інформацією “Спілки поштовиків України” “Укрпошта” завершила ІІІ квартал зі збитком 8,2 млн. грн. Українські поштовики також повідомили, що Ігор Смілянський не зумів здійснити заплановану на IV квартал 2016 року корпоратизацію держпідприємства і не оприлюднив свою декларацію за 2015 рік, як того вимагає законодавство.
