За температури повітря 25 градусів продуктивність праці починає знижуватися.
МОП (Міжнародна організація праці) опублікувала звіт, який стосується впливу екстремальної спеки на ефективність праці, що стало актуальною проблемою в умовах зміни клімату. Тепловий стрес у робочому середовищі виникає, коли високі температури роблять працю важкоздійсненним або скрутним, перешкоджаючи нормальній продуктивності.
Про це пише Поштівка [1].
Однак такий вплив залежить не тільки від самої температури, але також від вологості та сонячної радіації. Несприятливі умови роботи в спекотні дні наражають робітників на небезпеку і загрожують їх здоров’ю, підвищуючи ризик різних захворювань і травм, пов’язаних з перегрівом.
За даними МОП, вже за перевищення кімнатної температури (25 градусів) продуктивність праці починає знижуватися, і це особливо помітно у разі фізично важкої роботи. При температурі вище 33-34 градусів продуктивність може знизитися до 50 відсотків, залежно від характеру роботи, що виконується.
Проблема стосується не лише тих, хто змушений працювати на прямому сонці, а й тих, хто перебуває у тіні чи всередині будівлі без гарної вентиляції чи кондиціонера. Також існує підвищений ризик для працівників, яким доводиться піднімати або переміщати важке обладнання, а також для тих, хто змушений працювати у захисному одязі або виконувати важку фізичну роботу тривалий час.
Ефекти екстремальної спеки значно впливають на різні галузі, такі як сільське господарство, будівництво, спорт і вулична торгівля. Військові та співробітники правоохоронних органів також наражаються на ризик.
Згідно з прогнозами, до 2030 року екстремальні спекотні умови призведуть до зниження продуктивності праці на 2,2 відсотка по всьому світу. Це становитиме еквівалент 80 мільйонів робочих місць із повною зайнятістю. Проблема безсумнівно серйозна і вимагає термінових заходів для адаптації робочого середовища до змін клімату та забезпечення безпеки та здоров’я трудящих.
Читайте також: Медики розповіли правила, які допоможуть пережити літню спеку в місті [2]